一版：要闻
县委书记殷梅英提出，一个地方的发展有没有前进的动力，有没有发展的后劲，关键是看干部作风正不正，实不实。只有作风转变了，环境优化了，干部队伍的战斗力增强了，推动发展才会更加有力。
近年来，通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，全县干部队伍的作风建设有了很大改观，但仍存在个别单位主动服务意识不强，个别干部不作为、慢作为、选择性作为、乱作为，个别单位大局意识不强等问题。这些问题暴露的是部门和干部的作风问题，对于这些现象和问题必须切实加以解决。要知道，抓作风建设就是抓发展，各级干部首先得撸起袖子加油干，只有干部撸起袖子了，群众才会卷起裤腿。各级领导干部要以身作则，以上率下，带头实干，带动全县上下干事创业、奋发有为，推动工作刚性落实。
抓作风建设，就要加大工作推进力度。千条万条，不抓落实都是白条。各镇办、各部门、各单位要清楚自己的优势在哪里，劣势在哪里，自己的增长点在哪里，工作的着力点和突破口在哪里，调整落实好本地本单位的计划盘子，确定好2017年的重点工作，以切实可行、操作性强的工作措施和高度的政治责任感，一项一项地把各项任务落到实处。
抓作风建设，就要加大督导考核力度。要发挥好考核的指挥棒作用，在工作上要突出项目化管理，落实上要突出责任到位。做到全年任务目标化、目标项目化、项目责任化、责任考核化，确保责任落实、任务落地。要推行台账式管理、完成销号制度，年初建账，定期对账，半年查账，年底结账，全程跟进督查。尤其是对重点工作，要强化现场督查，逐项调度、定期通报，既要通报成绩、也要通报问题。
抓作风建设，就要加大社会监督力度。群众关心的热点、难点、焦点问题，就是县委、县政府决策的第一信号；群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应，就是检验我们工作的唯一标尺。要敞开大门听取群众意见，接受社会监督；做好对全县的重点工作、重点工程、重点项目的视察、监督和指导。对实施的重点工程、重点项目尤其是政府投资的重大民生工程，进行全程跟踪、监督、检查，为工程顺利推进把好关、护好航。
抓作风建设，就要加大惩戒问责力度。吃拿卡要、不作为、乱作为、懒政怠政，这些都是隐形的腐败，对群众伤害极大，对发展破坏极大，也严重损害党委政府在群众中的形象和威信。动员千遍，不如问责一次。今年，我们要努力解决“干与不干一个样，干好干坏一个样”的问题，建立“责任清单”制度，对因措施不实、推进不力，没有完成任务的，要严肃问责。对一些情况复杂、久拖不决的典型，要做到“问事必问人、问人必问责、问责问到底”，敢于较真、拉下“脸面”，不达目的不收兵。