二版:综合总第1936期 >2017-03-21编印

补齐农村公共文化服务“短板”
刊发日期:2017-03-21 阅读次数: 作者:刘燕

乡镇文化站是推广农村小康建设的桥梁和纽带,是唱好农村文化小康这台戏的主角,它对于加强农村小康文化建设有着特定意义和积极作用。然而,当前乡镇文化站的现状,令人忧虑。

当前的农村文化站,多数人才断层,农村文化创作与表演人员基本上是50岁以上,现代年青人大多局限于打工经济或创业成家,对农村文化不“感冒”,部分曲艺品种面临失传灭绝。同时,由于文化公共设施陈旧老化,文化事业发展滞后,文化教育阵地严重匮乏,思想道德文化感召力减弱,科技文化推动力滞后,娱乐文化生活陶冶力下降,广播少、书报少、文体活动少、出门旅游少,加之各种腐朽思想的负面影响,致使农村人们的道德滑波、世风变浊。

如何唱好农村文化小康这台戏,切实加强农村文化建设,发人深思。笔者建议,基层党委、政府部门要加大对农村群众文化工作的领导和管理力度,重视群众文化事业的发展,帮助解决工作中的问题和困难,各乡镇应将文化工作纳入农村精神文明建设目标管理范畴,改变那种“说起来重要、做起来次要、要花钱宁可不要”的现象。

财政部门应将乡镇文化事业纳入“以钱养事”机制,逐年增加对群众文化工作的投入,建设良好的运行机制、激励机制、投入机制,逐步巩固和添置文化娱乐设施和设备,如建好一个文化站、一个广播站、一个图书室、一个农科教中心、一个文体活动中心等。要借助站力发展文化产业,确立“群众文化群众办”的思路,动员多方力量参与群众文化建设,保护好开展群众文化的基本阵地。

乡镇可以把发展农村文化与改造落后文化统一,与提高群众文化素质统一,与促进经济社会和谐发展统一。同时,可发挥文化广播、电视、体育等相关部门职能互补的优势,组成综合的乡镇群众文化娱乐机构,增加其实力和发展后劲,使农村文化走出“无事干、无人管、无所作为”的误区。

在乡镇文化专干队伍中,整体素质偏低是导致专职不专、阵地丢失、文化活动少的重要因素。基层党委、政府要重视文化专干队伍,确立“生存靠政府、发展靠自己”的思路,要加强对农村文化专干的教育和培训,通过外出参观考察、举办培训班等形式,努力提高他们的政治和业务素质,使他们成为群众文化管理上的能手,群众文化活动辅导上的行家,逐步摆脱挂靠在政府、长期靠“打工”度日的模式,使之成为乡镇政府领导下的丰富群众精神文化的“新生儿”。

文化站还要在国家群众文化政策的指导下,凭借自身所拥有的人才、地域、文化经济政策等优势,变“等、靠、要”的依赖性为发展,积极开发文化产业,弥补文化经费不足,壮大自身实力,繁荣农村文化,走出属于自己的新天地,达到社会效益和经济效益的最佳结合,使之成为乡村文化的“加油站”。