一版：要闻
4月21日，县委、县政府领导班子向全社会作出了进一步转变工作作风的郑重承诺，重申严明纪律规矩、严肃党内政治生活的重要性和具体要求，展现新一届领导班子以上率下、自觉接受群众监督的姿态。这也是向全县各级各部门领导班子发出的明确信号，表达了深入持久地推进作风转变的决心。
作风就是发展的力量，关系领导班子的创造力、凝聚力；作风就是形象，关系领导班子如何取信于民；作风就是保证，关系领导班子推动改革发展的成效。作风问题事关人心向背、执政根基，绝不是小事，绝不可轻视。
我县历来高度重视干部的作风建设。尤其是县乡领导班子换届完成后，县委书记殷梅英多次谈到干部作风问题，提出好的队伍、好的作风，更能提高一个地方的竞争力。要求各级领导干部严格规范党内政治生活，不但提高解决自身问题的能力，转变工作作风，做到每一个个体都做好，每一个单项都是一流，推动整体工作上水平。2月22日，县委召开“解放思想大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”系列活动动员大会，县委、县政府要求全县干部要做到“八破八立”，提升境界，主动作为、勇于担当，从思想上、作风上、精神状态上破除制约发展的问题和束缚，号召各级各部门要跳出惠民看发展，在全市、全省乃至全国大坐标中找准标杆和目标，经常性地开展对标学习，努力推动单项工作出亮点，带动整体工作上水平，撸起袖子加油干，干出新风新气、干出新容新貌，再次掀起新一轮发展热潮。 4月25日，县委办公室、县政府办公室联合下发《关于进一步完善和重申领导干部外出请消假等九项工作制度的通知》，对各级各部门领导干部必须严格执行领导干部外出请消假、县级班子领导每日工作调度、县级领导班子带班、县委常委调查研究等工作制度进行了重申强调。这一系列动作，都在把作风建设不断推向深入。
新班子、新形象。新一届县委、县政府领导班子上任后，在继承原有工作作风好经验、好做法的基础上，又展现了诸多新气象。县级领导和基层干部身体力行树立起了新形象，但好的作风重在落实，好的形象积于点滴，作风转变仍然重在长期。作风问题，核心是党同人民群众的关系问题。加强作风建设，必须把出发点和落脚点归结到实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益上来，归结到为民务实清廉上来。全县各级领导干部要积极响应县委、县政府号召，大兴调研之风，把群众的呼声作为作风建设的第一信号，把群众的需要作为作风建设的第一需求，带头深入发展一线，深入基层群众，摸实情、解难题、促落实；要精简会议活动，能简则简，能短则短，能免则免，腾出时间多下基层、搞调研、办实事；要自觉接受监督，经常深入到群众中去，倾听群众对自己的批评意见，不断校正自己的思想、行为、作风，以赢得群众的信赖和支持。