三版：人社·关注总第1954期 >2017-06-06编印

近年来，伴随着返乡农民工、城镇新增劳动力、农村富余劳动力、大中专院校毕业生、失地农民等群体的不断涌现，就业创业工作面临着就业总量压力不减，就业结构矛盾突出，就业政策亟待配套等种种难题。对此，我县秉承“带给更多家庭希望，圆更多人就业梦”的就业工作理念，把促进就业再就业作为保障民生的头等大事，坚持就业创业并举，全面贯彻落实好小额担保贷款扶持创业、社会保险补贴、就业困难人员援助、免费提供就业服务等一系列就业优惠政策，实现更高质量就业。

除了为失业人员及小微企业创业人员发放小额担保贷，为农村贫困人口提供公益性岗位，我县积极开展各类就业技能培训，去年开展岗位技能提升培训3200人，开展创业培训300人，内容涉及计算机操作员、家政服务员、电工、焊工、电商等多个方面，发放各类培训补贴67.12万元。

我县还通过“招聘人才校园行”活动、网络信息平台，根据县内用人企业不定期的用人需求，利用县人力资源和社会保障网和微信平台发布招聘岗位1100余个，帮助近800人解决了就业。

在构建构建和谐劳动关系方面，我县切实维护劳资双方权益。去年，开展常规检查各类用人单位49家，涉及劳动者2937余人，纠正用人单位违法规定21条；妥善处理举报投诉案件。受理日常投诉30余件，涉及金额148万余元、劳动者374余人；顺利开展劳务派遣单位年检工作，对3000余名企业职工进行了劳动用工备案。

下一步，县人社部门将围绕当地特色产业，针对重点企业用工需求，引导劳动者自主选择培训，全面推广“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”的四单式培训，促进更多群众就业。