二版：综合总第1969期 >2017-07-28编印

        □本报记者   郑海涛  

     通讯员   刘   健  报道

本报讯    7月18日，记者从县人社局了解到，今年上半年，我县实现城镇新增就业2174人，农村劳动力转移就业4400余人，帮助有劳动能力和有就业意愿的农村贫困人口719人实现转移就业和就地就近就业，城镇登记失业率控制在3%以下。

今年以来，我县积极开展就业援助计划，加大了对“4050”等就业困难群体帮扶力度，鼓励公益性岗位安置困难群体就业，鼓励企业吸纳就业困难人员。根据县委、县政府关于退伍士兵安置工作的部署，县就业处开辟了退伍军人就业服务窗口，专门接待来电来访的退伍军人的咨询服务，目前接待来访退伍军人400余人。为促进退伍军人的就业，对全县各镇办、县直各单位还进行了公益性岗位征集，征集公益性岗位187个，拟开发公益性岗位200个。

我县还围绕当地特色产业，针对重点企业用工需求，引导劳动者自主选择培训，全面推广“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”的四单式培训，切实加强培训机构认定管理和监督检查，提高师资水平和培训质量，确保劳动者职业技能得到提升，就业质量明显提高。针对退伍士兵，县民政局正在对退伍士兵就技能培训意愿进行摸底，县人社局将结合民政部门提报的材料进行实时的就业技能培训，以提高退伍军人的再就业能力。

下一步，县人社局将结合我县精准扶贫工作，抓好农村劳动力开发就业和转移工作，完善覆盖城乡的就业管理服务网络，大力宣传县内企业特别是重大项目的发展前景，引导城乡求职者和在外务工人员留在本地就业，为家乡经济建设服务。 同时，健全创业培训体系，扩大创业培训范围，将有创业愿望和培训要求的城乡劳动者全部纳入创业培训对象范围，实现创业培训全覆盖，以创业带动就业。