二版：专刊
粮食局
一是积极探索粮食产业转型升级新路径。将我县粮油资源优势转化为产业优势，实现从单一产业向全链条、多功能、新业态发展的动能转化。上半年，全县粮食工业主营业务收入近90亿元。
二是全面实施“优质粮食”工程。投资702万元建立粮食产后服务中心一处，为农户提供市场化、专业化的代清理、代干燥、代储存、代加工、代销售“五代”服务。投资300万元新建粮食质量检验监测站一处，填补了我县县级粮食质量检验机构的空白。投资868万元实施“中国好粮油”行动计划示范工程，扩大惠人雪花小麦粉和原滋味水饺粉两个“中国好粮油”产品的知名度。指导和支持龙凤面粉与山农大田纪春教授合作，并在我县成功举办2018优质小麦规模种植现场观摩暨全国产业化交流会。
三是扛稳抓牢粮食安全责任。作为粮食安全责任制考核工作的牵头单位，已协调各个单位将档案材料整理上报。从严从实从细抓好安全生产和安全储粮工作，严守安全生产底线。
四是依法维护粮食流通市场秩序。目前，我县共收购夏粮2.8万吨（含县级地方储备0.5万吨），整个市场秩序良好。
五是努力营造风清气正的机关氛围。通过落实意识形态责任制、从严治党责任全程纪实、实践监督执纪“四种形态”等工作，打造了一支作风优良、奋发有为的干部队伍。
机关工委
一、强化责任，明确机关党建任务目标。年初，制定了《关于进一步加强县直机关党的建设工作的实施意见》，与各机关党组织签订《机关党建目标管理责任书》，推动党建工作与业务工作同研究、同部署。
二、强化督导，党组织标准化建设有序推进。从严从实抓好机关党建工作。今年2月2日召开2017年度机关党建工作述职评议会议。3月份现场观摩县委办、县府办两个党总支标准化建设，命名标准化机关党组织28个。派出五个督导组到县直单位现场督导组织生活会开展。3月初和6月中旬，两次对县级领导所在支部建设成示范支部工作进行调度。6月下旬，召开县直机关党建工作座谈会。
三、强化执行，组织和制度管理更加规范。为154个支部统一发放记录本，在县直单位开展党建视频展播活动，以痕迹管理促制度落实。督促指导每月主题党日活动开展。指导县直机关顺利完成六期“灯塔—党建在线”党的十九大精神学习竞赛活动。5月份，部署党组织换届工作以来，已有6个党组织完成换届，7个基层党组织正在进行中。另外，指导新建县规划办党支部1个。
四、强化载体，丰富机关文化生活。5月份举办了县直机关春季运动会。6月底，在政务中心举办了县直机关庆“七一”书法、美术、摄影展览，并与县委宣传部、县文新局共同举办庆祝建党97周年文艺晚会。
五、强化教育，提升党员干部服务本领。年初向近800名40周岁以下的党员干部发放书籍资料1600多套，6月底举办《普通话的推广及应用》首场专题报告会。5月中旬，带领部分单位的党务干部赴临沂费县、枣庄台儿庄对标学习。截止目前，省、市机关党建网，报道我县工作20余篇，列全市县区第一名。
老干部局
一、上半年工作成效
1、主要业务工作开展情况
落实老干部政治待遇。召开通报会，县主要领导向15名县级老干部通报全县经济社会发展情况。为240名离休干部、县级老干部订阅《老干部之家》。
落实老干部生活待遇。离休费、护理费、遗属生活补助等按规定落实到位，医药费统筹金实现15%递增。
加强离退休干部党组织建设情况。以创建“五好”离退休干部党支部为抓手，打造“红色蒲公英”离退休干部党建品牌，开展“不忘初心·夕阳向党”系列党性教育活动，引导广大离退休干部发挥正能量。落实离退休干部党组织经费和书记工作补贴政策。
深化文化养老工作。继续以社会办学模式发展老年教育，注册学员达423人。举办“齐鲁夕阳红·五彩中国梦”大型文艺展演活动等文体活动。积极、稳妥推进县老年大学老干部活动中心改扩建项目。
关心下一代工作。与县教育局密切协作，在充分调研的基础上，推动课后服务工作顺利开展，工作受到市关工委李成明主任肯定。
2、对标学习落实情况
对我县老年社团党组织建设情况进行问卷调查、调研座谈，到沾化老干部局老年大学、滨城区彩虹湖社区、北海离退休干部党支部学习，为我县老年社团党建、老年大学关工委组织建设等工作打下良好基础。
3、机关组织和作风建设情况
修订完善《县委老干部局制度汇编》，建立了公务接待台账、公章使用登记台账等。召开全体党员干部务虚会，对照查摆3方面问题制定了5项整改措施。
4、落实全面从严治党情况
通过全员签订从严治党责任书、领导班子专题民主生活会、组织生活会、八项规定自查、三重一大事项报告、民主评议党员等方式，全面落实从严治党主体责任、加强党风廉政建设。
二、下半年工作计划
1、理思路、建机制、增内容，擦亮“红色蒲公英”离退休干部党建品牌。
2、落实好离休干部生活待遇及困难救助机制。
3、用好上级奖补资金，推动老年大学项目顺利建设。