一版：要闻总第2143期 >2019-05-21编印

发现问题是解决问题的基础。基础打得牢靠，效果才有保障。在很大程度上，我们的“标”立在哪里，“差”就反映在哪里，领导干部有没有发现问题的敏锐性，一个重要方面就是看追求的标准高不高、对照的标杆强不强。在解放思想的浪潮中，只有对标先进、正视短板，才能扬长避短、扬长补短；只有自我剖析、找准“痛点”，才能切中要害、精准发力。

必须看到，面对日益严峻的发展形势，个别领导干部无论是思想认识、境界格局，或者工作作风、执行力度，还存在“差不多”思想，习惯以“比上不足比下有余”自我安慰，没有深刻认识到查摆问题的重要性。看不到问题是最大的问题，找不到差距是最大的差距，如果一直是甘于平庸的消极心态、安于现状的无所作为，就不可能有效解放思想，更不可能推动发展。

问题是时代的声音，也是努力的方向。新形势下，惠民如何强化“双招双引”、推进产业升级，如何抓好三大攻坚战、实现突破发展，如何提升城建品质、做优营商环境……这些都是摆在我们面前的一个个现实考题。在解放思想大讨论中，要用好对标找差这个基本方法，通过对标对表，让问题“见见光”，从思想层面找不足、挖根源，从工作层面查问题、议对策，从制度层面找缺陷、补漏洞，把问题找准、找深、找透、找实。要聚焦问题，积极研究解决问题的具体措施，哪些方面工作标准还不够高，就对标先进典型、自我加压；哪些方面还存在体制机制的漏洞，就扎紧制度“笼子”、堵上缺口；哪些问题是主观上落实不力的，就强化“四个意识”、自觉落实。

百舸争流千帆竞，扬波破浪正远航。只有以刀刃向内的自我革命精神，勇于直面问题、亮出问题，让问题“见光”，并立说立行、即知即改，才能真正在推动惠民高质量发展的浪潮中奋勇前行。