三版：党建
近日，魏集镇开展“担当作为讲政治、提升效能抓落实”系列教育培训活动，进一步加强干部队伍意识形态建设，提高干部队伍业务技能，有效改善了干部队伍作风，营造了“担当作为、干事创业”的良好氛围。
强化意识形态工作，筑牢思想“软”防线
基层党建引领基层组织，基层组织发动基层党员，基层党员领路基层治理。为充分发挥基层党建、党组织和党员的优势，魏集镇以意识形态工作为抓手，以党建工作为引领，建设学习型党组织，将意识形态作为落实党建主体责任的重要指标，并纳入党员“淬火工程”培训内容。
该镇通过邀请滨州学院和市委党校教授作专题培训、组织机关党员赴威海市委党校接受党性教育等方式，围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、民族复兴、时代楷模等主题，开展意识形态领域的专题教育，激励党员干部提高思想认识，明确时代新任务和新要求，不忘初心，牢记使命，担当作为，狠抓落实。
强化业务技能培训，锤炼过“硬”真本领
业务水平是群众满意度的关键。为全面提升业务部门规范化水平，提升窗口单位工作质量和效率，魏集镇组织财政所、经管站等业务骨干，对全镇工作人员进行系统培训，结合部门业务知识、制度要求、工作办理流程、权限范围等具体内容进行专项教学。
结合合村并居工作、农村宅基地和闲散土地利用等具体业务工作，魏集镇组织调研组赴沾化区利国乡、我县石庙镇和阳信县温店镇学习，听取先进镇办的经验做法，了解项目建设情况，查看建设总体规划。通过学习调研，使魏集镇干部开阔了视野、强化了业务水平。同时，为了提高社区“两委”干部的业务水平，魏集镇还组织全镇“两委”干部赴寿光市委党校就产业振兴、农产品物流、基层党组织建设、美丽乡村等内容进行业务培训，切实提高“两委”干部真本领。
公开承诺定目标，强化述职抓落实
为更好地履行社区“两委”工作职责，增强责任意识和服务意识，促进社区各项事业稳定发展，魏集镇组织6个社区的“两委”班子进行公开承诺。全镇89名社区“两委”干部对美丽乡村建设、合村并居、土地流转、基层党建、精准扶贫、乡村旅游等共52项重点工作进行公开承诺，并明确了任务目标、推进措施和完成时限，为社区发展提供了强力保障。
为认真分析重点工作推进情况，安排部署每个阶段工作任务，魏集镇还组织召开了“担当作为，狠抓落实”重点工作述职会。各部门分组发言述职，分管领导分别点评，全镇围绕如何“抓落实”进行安排部署，激励党员干部真正做到“想干事、敢干事、会干事、干成事”，为推动全镇经济社会各项事业取得新发展、新突破奠定了坚实基础。