第三版：专刊
为进一步鼓足干事创业劲头，推动全县各级各部门比学赶超狠抓落实，根据全县开展大竞赛大比武活动安排，本报开设“大竞赛 大比武”专栏，由各单位根据各自职责围绕全县双招双引、新旧动能转换、优化营商环境等方面工作对本单位大竞赛大比武活动安排作出公开承诺。
县委政研室：按照全县业务“大学习、大比武”活动安排部署，县委县政府政策研究室现公开承诺如下：
一、强化理论学习，明确学习重点。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习党的十九大报告和党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记最新重要讲话等内容；系统学习市委、县委关于“双招双引”、新旧动能转换、乡村振兴等有关文件；认真学习省、市、县主要领导讲话精神；组织学习文稿起草、党委信息、调查研究、惠民智库运行等业务知识，定期开展业务培训。
二、用好学习载体，创新学习形式。将业务大比武活动纳入“三会一课”和“主题党日”活动，每月开展1次集中学习研讨；深入开展“一人讲众人评，干在实处、走在前列”大学习大比武活动，采取班子成员带头讲、科室负责人或业务骨干轮流讲等方式，达到以讲促学、以比促学的效果；扎实开展“强素质、树形象、亮承诺、作表率”活动，打造“忠诚、团结、卓越”的政研队伍；围绕全县新旧动能转换“六大产业”和“双招双引”、重大项目、乡村振兴、深化改革、党的建设“五项重点”，开展调查研究，为县委提供有价值、有分量的决策参考。
三、注重成果转化，确保学以致用。通过加强理论学习和业务学习，切实解决党员干部在现实工作中一些不适应高质量发展的问题，努力打造学习型、专业型的政研队伍，推动86个调研课题成果最大化，77项改革试点落实落地，高质量撰写各类文稿，为全县高质量发展“三年有突破”贡献智慧力量。
县委党校：为进一步鼓足干事创业劲头，推进党员干部扑下身子、真抓实干，担当作为、狠抓落实，按照《惠民县“大竞赛大比武”活动方案》要求，惠民县委党校承诺如下：
一、积极探索课程设计、教学方式、管理模式、授课方法新模式，提升党员干部培训质量。
二、承担起在全县重点工作中我校应承担的各项重点工作任务，争优创先。
三、办事效率和执行能力更高，让勤勉尽责、爱岗敬业、勇于担当成为我校党员干部的职业标准、价值追求和行为习惯。
四、全面完成“双招双引”任务。
五、加强与基层群众的联系，提升服务群众的能力和水平。
六、对标先进、查找问题，全力为全县经济社会发展服务。
七、打造高素质干部队伍，强化纪律规矩意识，真正让“讲纪律、守规矩” 成为常态。
县法院：为进一步提质效、转作风、强保障，按照县委统一部署，县法院就“大竞赛大比武”活动面向社会各界公开承诺：
赛素质本领，建设过硬队伍。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“‘富强滨州’解放思想大讨论”等活动，坚决维护核心、服务大局。每季度开展“法官讲堂”、裁判文书评比、发改案件评析等活动，提升法官办案能力。深化开展“举旗亮剑正风肃纪”活动，建设忠诚、干净、担当的高素质法院队伍。
赛司法为民，加强民生保障。坚持以人民为中心，开展“为民服务大提升”活动，依托网上立案、“24小时法院”，实现诉讼服务网上办理、一次办好，增强群众司法获得感。
赛精准服务，优化营商环境。出台《服务保障民营经济高质量发展十二条》，妥善审理各类涉企业和其他金融案件，维护金融秩序和市场环境。
比执法办案，提高案件质效。聚焦新旧动能转换、“三大攻坚战”“扫黑除恶”专项斗争等重点工作，公正高效办理各类案件，全年实现结案率90%以上。每月制作《审判管理月报》，通报质效指标。开展办案竞赛活动，实现全年结案总数7000件以上，人均结案180件以上。
比创新落实，推进司法改革。各科室科学设置岗位目标，建立责任清单。每周开展审务督察，全方位抓落实。深度运用信息技术，加快“智慧法院”建设，实现全年网上立案100%、裁判文书上网率100%，电子卷宗覆盖率100%。
比破解难题，提升司法公信。继续推进积案清理工作，超12个月案件全部清零。着力补齐执行工作短板，加大执行力度，实现全年实际执行到位率20%以上，终本率控制在15%以下。
县人民检察院：为进一步提高我院检察队伍专业化水平，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，在全院范围内开展业务技能“大竞赛大比武”活动，着力深化理论武装，不断提高业务工作能力，以加强法律监督能力建设为核心，以业务技能大竞赛大比武为载体，全面实施素质工程，加强队伍专业化建设，加快人才培养步伐，促进检察人员不断更新执法理念，提高执法水平，增强法律监督能力，推动我院检察工作不断深入发展。开展业务技能“大竞赛大比武”活动遵循“全员参与、贴近实战、开拓创新、激励先进、培养人才”的原则。
一、岗位通用技能比武。1、公文写作。活动时间： 7月至8月。活动形式：组织日常公文写作训练，邀请专业人员讲课，选派优秀年轻干警参加县委党校组织的公文写作培训班，组织优秀公文评选。由办公室组织。2、演讲竞赛。活动时间： 5月至9月。结合主题党日组织我院35岁以下检察人员开展演讲赛。由办公室、政治部、机关党委组织。
二、优秀办案人、优秀法律文书评比。活动时间： 7月—11月。参加人员：第一检察部、第二检察部、第三检察部、第四检察部、第五检察部检察干警。活动形式：现场制作审查逮捕案件意见书等法律文书，组织有关于院领导、检委会委员、资深员额检察官评选优秀办案人、优秀法律文书。由检察业务管理部组织。
三、律师公诉人辩论赛。活动时间： 7月—11月。参加人员：第一检察部、第二检察部、第三检察部、第四检察部、第五检察部检察干警及律师。活动形式：组织年轻律师与检察干警模拟法庭辩论。由第一检察部、第二检察部组织。
四、公诉人开庭评议。活动时间： 7月—11月。参加人员：第一检察部、第二检察部员额检察官。活动形式：根据县法院庭审安排，组织评议人员，采取推门听庭的方式，按照公诉人出庭行为规范要求，对出庭公诉人出庭情况进行现场评议打分，庭审结束后召开评议反馈会，对公诉人出庭情况进行反馈，指出不足，提出改正意见，督促整改落实。由第一检察部、第二检察部组织。
县委编办：
一、坚持党管机构编制的原则，把加强党的领导贯穿机构编制工作的各方面和全过程。进一步强化编办党的机关定位、办事机构定位、参谋助手定位，提高战略思维能力、研究分析能力、组织执行能力，更好地发挥参谋助手作用。
二、推进重点领域改革。推进镇（街道）行政管理体制改革，推动资源服务管理下沉。学习北京市“街镇吹哨、部门报到”经验，会同有关部门完善改革政策，完善基层社会治理体制。推进从事生产经营活动事业单位改革，协调相关部门落实改革政策，采取转企、撤销、整合等方式，加快从事生产经营活动事业单位改革步伐。推动开发区体制机制改革，贯彻落实县委、县政府关于加快经济高质量发展的部署要求，创新开发区管理体制机制。
三、加快推进机构编制法制化建设。全面清理规范机构编制管理文件，强化“编制就是法制”意识，做好“立改废”工作。加强机构编制实名制管理，巩固机构改革成果，完善机构编制、人员、经费管理的部门间协调配合机制，发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。加大各类编制统筹使用力度，树立各类编制资源“一盘棋”意识，研究跨系统、跨层级动态调整使用编制的措施办法，重点向基层和一线倾斜。强化高层次人才编制使用，发挥好引进高层次人才“蓄水池”作用。推动权责清单与“三定”规定有机衔接，加快推进权责清单的编制，完善动态管理机制，监督部门按清单履职尽责。强化事业单位监管，严格落实2019年度事业单位绩效考核实施方案，推进事业单位登记管理服务标准化建设和事业单位“互联网+监管+服务”网络监管评价机制建设。
惠民县总工会：为做好全县大竞赛大比武活动，确保活动效果，切实做到“学业务、比业绩、强能力”，更好的服务全县职工，惠民县总工会作出以下承诺：
一、强化理论学习。惠民县总工会全体党员干部将结合中央、省“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“学习强国”APP为载体，提高理性思维能力，提升理论素养，促进知识更新，为做好各项工作提供思想基础和理论支持，为推进“工作落实年”助力。
二、开展业务大讲堂。根据《关于在全县开展业务大比武活动的通知》要求，开展单位内部业务大讲堂，利用“主题党日”活动，领导班子成员、业务骨干轮流交流工作经验，在条件允许的情况下，组织工会干部培训，丰富基层工会干部理论知识，加强基层工会干部业务能力。
三、严格按照《惠民县总工会开展“大竞赛大比武”活动实施方案》要求，切实做好工会主要工作，充分发挥“工友创业园”、“农民工之星”的影响力，鼓励农民工返乡创业，为惠民发展“三年有突破”提供人才支持；开展好四季品牌活动，为广大职工送去党和政府的关怀；进一步增加集体协商覆盖面，加强工会法律援助活动，扩宽职工维权渠道，维护职工合法权益；大力弘扬劳模精神，为全县营商环境注入正能量；对小微企业免收工会经费，减轻企业负担。
共青团惠民县委：为鼓足全县青年干事创业劲头，凝聚全县青年在服务“双招双引”、新旧动能转换、优化营商环境等方面的强大合力，努力营造比学赶超、狠抓落实的浓厚氛围，共青团惠民县委现公开承诺如下：
一是把牢思想根基，强化理论学习。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，深入贯彻习近平总书记在五四运动100周年纪念大会的重要讲话和共青团第十八次代表大会精神，重点学习《习近平谈治国理政》、《中国共产主义青年团章程》、《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》等内容。结合“富强滨州”解放思想大讨论，严格落实集中学习制度。以“主题党日”为依托，每月组织两次集中学习，开展“一人讲众人评”大学习、大比武活动，主要采取班子成员带头讲、部室负责人轮流讲的方式，提升党员干部的业务素质和综合能力，打造综合型专业人才和业务能手。深入推进“青年大学习”行动，通过“惠民青年”微信公众平台、团属微信群等形式，广泛发动学校、社区、单位团员青年开展学习。
二是聚焦重点工作，加强组织建设。按照省、市团委各项工作要求，全面突破“渤海学子·青鸟计划”、基层团组织规范建设、“希望工程”贫困学生救助、青年人才选树培养带动、青少年权益保障、“青年领军人才协会”、青年志愿服务等七项重点工作，以专业素养的大提升推动重点工作的大突破，争创一流工作业绩。常态化开展“三联四促”活动，每名团干部联系1个镇（街道）团（工）委，深入了解基层所思所想所急所盼，帮助协调解决困难问题，共同推动基层团组织标准建设，更好凝聚基层青年。加强“青年之家”阵地，持续开展理论宣讲、考试辅导、志愿服务、创业就业培训等活动。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把共青团改革的着力点放在基层，下大力气加强基层团组织建设。继续完善“智慧团建”系统建设，召开全县团员团组织关系在线转接工作培训会议，推进基层团组织录入基础数据，要求各级团组织深化改革，从严治团，扛起政治责任。
三是坚持服务大局，提升工作标准。深入贯彻省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神，动员全县广大团员青年，弘扬奋斗精神，崇尚真抓实干。修订完善青年领军人才协会规章制度及人员组成，将各行业优秀人才引进协会，组织各类交流学习活动，促进青年人才与企业共同发展进步。大力实施“村村都有好青年”选培计划，做好选树、培养、带动三篇文章。常态化开展好“小手拉大手”系列活动、服务春运“暖冬行动”等活动。以“青春扶贫·益暖齐鲁”为主题，深化“金晖助老”、“牵手关爱”、希望工程等活动，及时更新完善全县中小学生精准扶贫数据库。通过各项活动的开展，引导与全县“双招双引”、新旧动能转换等重点工作对接，为全县经济高质量发展贡献青春力量。
县妇联：为进一步激励妇联干部解放思想、担当作为、狠抓落实，引导全县妇女同志在“双招双引”、新旧动能转换、优化营商环境等方面建功立业，确保各项工作落地生根、落实见效，现向社会各界作出如下公开承诺：
一是强化思想引领，引导妇女听党话、跟党走。把学习贯彻新思想作为妇联工作的首要政治任务，进一步规范党组理论中心组学习制度，注重自学、集中学与互动交流学的有机衔接。依托妇女儿童活动阵地广泛性开展“巾帼心向党·礼赞新中国”群众性宣传教育活动；创新巾帼志愿服务工作，挖掘基层妇女群众的勤劳德行善举，做好线上线下正面宣传，营造积极向上的新时代发展氛围。
二是优化发展环境，引领妇女立足岗位建功立业。深化巾帼创业创新行动，构建多元化、多层次妇女创业创新扶持体系。开展“巾帼建功”活动之“创优营商环境 巾帼在行动”，为“双招双引”营造良好氛围；深化“乡村振兴 巾帼行动”，年内全县农村6%的庭院建成“美丽庭院”示范户，一半以上村庄建有“美丽庭院”示范户。
三是弘扬社会风尚，提高妇女群众获得感、幸福感、安全感。提标扩面做好“两癌”免费检查工作；对接“精准扶贫”做好“女性安康工程”工作；持续开展“幸福护航”婚姻家庭辅导服务，实现辅导率35%，劝和率32%，有效降低离婚率；持续举办“心灵之约——个人成长沙龙”公益讲座、家庭教育“进社区、进学校、进家庭”等活动。
四是强化责任担当，推动妇联改革各项工作落地生根。推进基层妇联亮牌服务，拓展“联”字影响力；开展 “基层妇联执委十百千培优计划”，县、镇（街道）妇联举办10场“改革大轮训”，年底，县、镇（街道）、社区分别评选10名、100名、100名优秀执委，着力培养更多懂基层、愿干事、会做妇女群众工作的“领头雁”。召开惠民县妇女第十三次代表大会，动员全县广大妇女为建设生态美丽健康幸福新惠民贡献巾帼力量。
县科协：县科协将在县委县政府的坚强领导下，以“双学双比双强”活动为载体，以提高境界、提高标准、提高执行力为重点，以打造一支业务精通、担当作为、执行有力的党员干部队伍为目标，强化理论学习、提升专业素养、促进工作上水平，立足“四服务”职能，切实推进“科普、智库、组织”三轮驱动，强“三性”，去“四化”，组织引领全县科技工作者，撸起袖子加油干，为实现惠民发展“三年有突破”凝聚科技力量。现作出如下承诺：
一、实施“建家交友计划”，引导科技工作者听党话跟党走。
开展全县科技工作者状况调查，反映科技工作者意见建议，增强科技工作者的政治认同感；实现全县科技型企业科协组织全覆盖，新增院士专家工作站2家，同时加强学会、协会建设，增强科技工作者的事业成就感、组织归属感和精神获得感；推进线上服务平台——“绿平台”共享共建工作，帮助企业找服务、找设备、找专家、找技术、找资金、找政策。
二、实施“创新驱动助力计划”，汇聚创新发展动能。
开展“渤海科技论坛—乡村振兴科技大讲堂”；搭建省市学会、协会、科技专家与我县支柱产业技术对接及推广平台。
三、实施“科学素质提升计划”，厚植科技创新沃土。
开展好“科普宣传周”、“科普活动日”等品牌科普宣传活动；积极开展关于“科技创新大赛”对青少年创新能力培养的调研；开展“基层科普行动计划”，发挥好省级科普示范社区、示范基地和农技协项目的示范引领作用。
县残联：
一、扎实推动残疾人证“一次办好”落实落地。建立完善残疾人办理服务“一次办好”长效机制，让残疾群众少跑腿、零跑腿。根据全县安排，8月初完成全县二代证的换核发工作。逐步建立残疾人证动态核查机制及清理机制。
二、扎实做好残疾人数据动态更新工作。紧紧围绕我县残疾人基本服务状况和需求开展专项调查，了解广大残疾人在生活救助、康复服务等方面的状况和需求，为全县残疾人工作开展提供数据支撑。
三、进一步推进精准康复工作。7月底，完成3800余名残疾人精准康复入户评估暨家庭医生签约工作。大力开展残疾儿童康复训练与救助、残疾人辅助器具服务等基础康复工作，继续开展好“助视、助听、助行”活动，实施好贫困精神病医疗救助项目、肢残儿童矫正手术等系列康复救助项目。
四、开展文体活动，加大惠残政策法规宣传落实力度。编制惠残政策汇编，于7月底下发到所有持证残疾人手中。精心组织策划系列助残活动，宣传扶残助残和残疾人自强不息先进典型，进一步营造发展残疾人事业、关爱残疾人健康的浓烈氛围。继续做好残疾人大学生励志助学金发放工作。
五、坚决打赢贫困残疾人脱贫攻坚战。持续抓好残疾人扶贫领域作风建设，加强资金使用监管。做好建档立卡人口中疑似残疾人精准核实工作。继续做好全县残疾人“两项补贴”、残疾人居家托养、残疾人燃油补贴人员核对和发放及农村贫困残疾人危房改造工作。完成160户贫困重度残疾人无障碍改造工作。11月底，完成贫困残疾人人身伤害保险投保工作。
六、开展技能培训和就业服务工作。以提高就业率为目标，开展盲人按摩、手工编织、电子商务等残疾人实用技术培训。继续推进残疾人按比例就业，推动建立用人单位按比例安排残疾人就业公示制度。做好残疾人就业示范基地、创业标兵和致富能手评选工作。积极协调财政、税务部门，做好残疾人就业保障金年度征收工作。
县档案馆：为提升档案馆干部职工业务素质和综合能力，打造一支业务精通、担当作为、执行有力档案干部队伍，根据县委、县政府有关文件要求，惠民县档案馆组织开展“大学习、大比武”活动，并作出公开承诺：
一、档案整理业务方面。开展学标准，提升档案业务理论和实际操作水平。大比武内容：按照《归档文件整理规则》对特定全宗归档材料进行收集、分类、保管期限确定的实际操作，根据准确率、用时进行打分排名。
二、档案查询利用服务方面。查询利用是档案馆对外服务的窗口，通过“大学习大竞赛”，进一步提升档案服务水平，为利用者提供“快、准、全”的高品质档案利用服务。大比武内容：1、熟知熟记馆藏全宗名称、存放位置。各全宗调取档案，不超过3分钟。2、利用数字化全文数字档案查阅，提供证明材料时限不超过8分钟；手工档案查阅，提供证明材料时限不超过15分钟。
三、档案馆安全管理方面。档案安全始终是档案工作的重中之重。全体人员要掌握消防知识，熟知馆内配置专用消防设备，存放位置，遇突发情况，按照《档案馆处置突发情况预案》分组分工合理有序开展处置工作。大比武内容：熟记消防器材位置，实际操作灭火器进行初火处置演练。
党史研究中心：2019年以来，党史研究中心持续深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕中心、服务大局，积极开展“富强滨州”解放思想大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育。现根据本单位工作职责，承诺如下：
一、充分发挥好资政育人的功能，保质保量完成《惠民年鉴2019》、《中共惠民组织史》等的编辑出版；以《惠民年鉴》为依据，助力惠民特色品牌申报工作；注重党史、史志资料的征集和保存，为惠民发展献力献策。
二、传承红色基因，宣传革命精神。坚持“一突出”“两跟进”，通过向党员干部和青少年讲党课、举办专题讲座、发放书籍以及开展红色文化“五进”、建党98周年和建国70周年系列活动等形式宣传老渤海精神、讲述新惠民故事。
三、完成县委县政府交办的其他工作，完成上级党史部门安排的省市年鉴供稿、党委书记口述史等工作，不断推动全县党史史志事业取得新成绩、再上新台阶。
下一步，党史研究中心将紧紧围绕“三年有突破”任务目标，立足部门职能，主动服务大局，担当作为、狠抓落实，为推动惠民高质量发展作出应有贡献。
县融媒体中心：2019年，县融媒体中心以围绕中心，服务大局为宗旨，强化责任担当，狠抓工作落实，为全县经济社会发展营造良好舆论氛围。现根据本单位工作职责，承诺如下：
一、全面加强宣传工作，提高新媒体的传播力。按照“三贴近”要求，把镜头聚焦基层群众、生产一线，重大项目建设，不断推出一批有影响力的融媒体作品。充分发掘全县经济社会发展的亮点，加强与上级媒体的协调合作，继续保持外宣上稿的强劲势头，争取在典型报道、深度报道、重点报道上有新突破。
二、强化内容和形式创新，加快媒体融合发展。树立“内容为王”理念，鼓励记者编辑大胆创新；坚持“移动优先”策略，逐步加大移动客户端产品的开发；培养“一专多技”人才，加大学习的力度，尽快适应融媒体的发展；办好“融媒大课堂”，以记者讲述和领导点评的方式，进行业务交流。
三、强化服务意识，提高融媒体的服务能力和水平。一是提高直播和录播能力，力争全年实现各类直、录播达到20场次。二是在巩固原有节目生产能力的基础上，扩大短视频的生产。三要定期到镇办采风，做好高清镜头留存和短视频节目，改变原有节目单一生产和传播的模式。
四、强化管理，打造过硬的融媒体团队。做好落实意识形态、党性教育和业务培训结合文章，着力加大融媒体人才培养，为全县宣传工作提供坚实保障。
县农业农村服务中心：
一、继续做好畜牧生产稳定发展。一是推进禽乐、群利、华城三家高标准智能化蛋鸡养殖项目，达成后三家企业的存栏能力达100万以上。二是促进和美一体化肉鸭养殖基地建设项目推进，新建舍鸭舍8栋，年出栏达500万只肉鸭；三是推动滨州环山农业有限公司在清河和姜楼镇建设预期年出栏4800头养猪基地。
二、扎实做好动物疫病防控。一是组织开展县域动物防疫免疫，采集相关样品进行实验检测，确保我县不发生重大畜禽产品质量安全事件。二是做好非洲猪瘟防控工作，加大防控知识宣传，做好非洲猪瘟防治技术培训，提高基层兽医人员对突发疫情的鉴别诊断、早期报告和规范应对能力。三是强化流行病学调查、掌握疫病发生趋势，为县委县政府决策提供科学依据。
三、严格做好涉农资金管理使用。统筹整合我中心负责的农业发展资金、动物防疫补助、海洋牧业渔业资源增殖放流等涉农资金，积极做好农机深松整地试点项目、“粮改饲”项目的实施推进，保障涉农资金科学规范使用。
四、认真做好农机购置补贴及农机服务工作。一是认真按照“省级农机购置补贴操作系统”的要求，按照公平、公开、公正的原则组织实施农机购置补贴项目，努力完成1400万元的购置补贴发放及核实。二是认真做好农机安全生产服务，指导服务农机合作社、农机手规范实施农机生产作业，保障农民群众颗粒归仓、增产增收。
五、积极推动蔬菜、果品、渔业等产业发展。一是坚持我县蔬菜、果树种植面积不减少，推广园区带动食用菌行业规模化、标准化发展。二是搞好新品种新技术引进示范与技术培训。引进蔬菜、食用菌优质高效新品种2—3个，组织举办各种类型的技术培训班5—6期，培训人员500人次。三是加强渔业补助项目的宣传推广，主动对接项目实施主体以项目带动惠民县渔业健康发展。
六、全力做好县委、县政府交办的其他工作。
县机关事务服务中心：为进一步鼓足干事创业劲头，营造比学赶超深厚氛围，推动工作狠抓落实，县机关事务服务中心公开承诺如下：
一、提高队伍综合素质。开展主题教育，提升全体党员干部担当作为能力，增强使命感和责任感。加强业务学习，每月在中心机关开展“一人讲、多人评”“强素质、树形象、亮承诺、做表率”系列活动，提升干部职工业务能力和综合素质。走出去学习先进地区和单位的工作经验和做法，坚持边学边干、边干边学，全面提升自身业务能力和水平。
二、优化后勤保障服务。第三季度举办县政务中心物业和餐厅业务技能大学习大比武活动。通过比赛，找差距、补短板，不断地提升政务服务中心大楼后勤服务水平。
三、建设公务用车平台。牵头组建县公务用车管理平台，按照上级要求，将相关车辆全部纳入平台管理，实现全县公务用车管理“全县一张网”。进一步增加事业单位车改后平台管理车辆，规范公务用车管理，切实提高公务用车保障水平和使用效率。
四、推进机构节能降耗。加大对公共机构节能工作的监督检查和考核力度。组织开展能耗监测、统计、公布等工作，制定考核办法，加强监督与考核。今年创建省级节约型公共机构示范单位1个。
五、加强办公用房管理。建立健全办公用房集中统一管理体制机制，依据相关规定，对我县党政机关办公用房进行统一调剂、统一使用监管，切实提高党政机关办公用房的管理水平和使用效率。定期对全县各单位（每季度抽取6个）办公用房使用情况进行督查，发现问题，及时整改，并建立常态化的工作机制。