第三版：党建
日前，我县举行第七期中青年干部培训班，来自全县49个单位的56名优秀中青年干部参加培训。培训班以高起点、增亮点，求突破为教学定位，通过整合教育资源、创新教学方式、提升教育质量等方式，使学员理论修养更加扎实，党员意识、宗旨意识更加牢固，守初心担使命的信心更加坚定，极大地提高了对党忠诚、个人干净、敢于担当的思想自觉和行动自觉。
2019年以来，我县立足发展实际，大胆创新机制，坚持精准培训、服务大局，探索建立“菜单式”干部教育培训新模式，为高质量发展打造高素质专业化干部队伍。
我县把“缺什么补什么，用什么练什么”作为“菜单式”教育培训的出发点，着力解决问题、提升能力、促进发展。针对“双招双引”、脱贫攻坚等重点工作开展调研10余次，发放调查问卷3500余份，建立培训需求清单，分类培养、按需培训，提升教育培训的针对性。精确选调培训对象，采取干部自我鉴定、所在单位评定等方式，筛选具有业务专长和发展潜力的学员参加培训，在源头上提升了参训学员质量。2019年先后举办“双招双引”、脱贫攻坚、区域经济发展、公文写作等领域专题培训班20余期，培训党员干部3800余人次。
在授课教师选定方面，我县采取领导干部与专家教授相结合的方式，通过邀请理论功底深厚的专家学者“言传身教”和实战经验丰富的领导干部“现身说法”，把多年来积累的工作方法和经验教训与学员们同分享、共讨论，既讲理论又讲方法，既讲政策又授实例，既讲成绩又点问题，使学员在提升理论素养的同时，掌握处理问题、化解难题的办法和措施。在“双招双引”培训班中，邀请原昆山市招商局局长孙建中、原深圳市人才战略办公室主任王福谦等实战派专家教授做专题辅导，通过分享大量的招商实例和招商亲身经历，使学员身临其境、醍醐灌顶。
我县把培训“课堂”搬到项目建设现场，学员深入街区巷道、车间厂房，听介绍、看变化，掌握第一手信息和资料，实地感受产业项目建设的浓厚氛围，让参训学员了解县情、把握大势的同时，进一步凝聚共识，坚定发展信心。公文写作培训班学员先后完成乡村振兴、精准扶贫、文化旅游等5个课题的调查研究，形成调研报告71篇，为县委决策提供了重要参考。
我县采用“课程讲解、实战练笔、作业批改、教师点评、学员交流、反复修改”的方式开展培训，打破了以往“教师满堂灌、学员被动听”的单一刻板教学模式。授课教师对学员撰写的领导讲话、信息简报、调研报告等材料逐一批阅和点评，让学员在学中练、练中学，达到了事半功倍的效果。
我县坚持“学员评价”与“专家评估”相结合，在立足“优”上求实效。培训班结束后，由学员和专家分别就课程设置、培训内容、整体成效等方面进行综合分析，量化打分，使培训教育更能体现时代特色和工作需要。专家根据学习成绩、发展潜力、个人特长等推荐优秀学员，建立专业人才信息库，对优秀学员进行跟踪培养，择优选拔到基层一线岗位历练，提升乡镇领导班子的战斗力和活力。