第三版：党建总第2207期 >2020-01-03编印

  近日，桑落墅镇富瑞工贸有限公司党支部积极引导这里的10名流动党员开展承诺践诺志愿服务活动，他们为孤寡老人送温暖，并前往贫困村开展扶贫济困，这期间，加强了党性锻炼，品德境界得到了提高。

桑落墅镇针对流动党员教育“跟不上”、管理“够不着”、服务“送不到”、作用“看不见”等难题，创新流动党员管理机制，确定责任党员与流动党员“一对一”结对，实行“三通报、三报告”机制，责任党员每周向流动党员通报本周学习安排、通报上周进展、通报近期重点任务，流动党员定期向党支部报告个人学习心得、存在问题、意见建议等，确保流动党员参加主题教育“全覆盖”。

该镇选择政治素质好、理论水平高、带动能力强的党员与流动党员结成对子，围绕学习内容，定期通过电话、微信等方式为流动党员划出学习重点，通过微信公众号、学习强国APP等平台为其推送学习内容，周末与流动党员交流学习体会，互帮互助、共同进步。同时，党支部每周通报本周学习情况，同步将学习资料发布到交流群，让流动党员能随时随地下载学习；每周通报任务安排，明确重点、明晰标准，把握着力点和具体要求；每周将好经验、好做法分享至交流群，让流动党员自觉对标对表，不断地提升自己。另外，流动党员每周要向党支部报告学习心得、存在问题、对党支部工作存在的意见建议，切实增强流动党员的组织归属感，不断引导流动党员参与村务处理、集体经济发展等事务，用自己的实际行动践行初心，发挥好党员的先锋模范作用。