第二版：综合
近年来，辛店镇以新时代“枫桥经验”为统领，以服务群众、保民平安为己任，坚持专班协调、多元调解、宣传引导、创新服务等多举措化解群众纠纷，最大限度地减少社会矛盾，维护百姓利益，在全面建设法治社会的道路上描绘了别样“枫”景线。
专班协调解民忧
岁末年初，是农民工工资发放的高峰期，也是劳动维权的高发期。为扎实做好农民工工资支付工作，辛店镇创新机制，成立了由人社、经委、信访、司法组成的工作专班，全力解决劳资纠纷。2020年共为农民工245人调解处理工资1277210元，有效维护农民工合法权益。
多元调解暖民心
辛店镇立足化解矛盾纠纷、维护社会稳定这一目标，坚持线上线下调解相结合，通过讲理说法、邻里劝解、巧借外力、各个击破的方法对双方当事人进行劝解说服，努力降低化解难度，提升化解成效。2020年，全年共调解纠纷1000余件，调解满意率100%，真正实现实现纠纷网上走、群众不跑路、矛盾及时消。
宣传引导入人心
辛店镇组织人员深入社区、村街、企业开展政策法规宣传活动，提升群众法律意识。今年以来，开展法律宣传10场，宣传宣传标语150余条，发放宣传资料7000余份，现场解答劳动保障问题70余个，使“有纠纷，找调解”的理念更加深入人心，为法律法规的贯彻执行奠定了扎实基础。
创新体系舒民困
辛店镇充分发挥法律顾问、网格员、村民理事会作用，调动全社会的力量参与矛盾调处化解，打造“全方位”调解网络体系，真正做到“小事不出村、大事不出街、纠纷不上交、矛盾不激化”，切实做到把矛盾纠纷化解在基层，切实维护社会大局安全稳定。
下一步，辛店镇将持续坚持发展新时代“枫桥经验”，紧紧围绕排查、化解、防范三个环节，切实做好不稳定因素排查和矛盾纠纷化解工作，全面排查辖区涉及群众利益的各种矛盾纠纷，积极消除各类安全隐患，切实增强辖区人民群众的安全感、幸福感，推动“枫桥经验”落地生根、开花结果。