第二版：综合总第2319期 >2021-03-05编印

 近日，记者从县人社局了解到，2020年以来，该局认真排查、整治劳动用工隐患，积极查处投诉举报案件，切实维护劳动者的合法权益。

疫情防控期间，县人社局设立临时微信群，累计受理案件30余件，并对相关案件办理延期手续；通过微信在线视频功能实现网上开庭2件，并成功调解1件工伤案件；派出4名工作人员积极组织相关部门对复工复产企业进行检查指导，确保企业在疫情期间顺利、安全地复工复产。

为提升劳动争议案件的案件处理水平，县人社局同县法院积极对接，共同交流提升。创新“工会+仲裁”办案模式，协同处理七级伤残职工的工伤保险待遇。推广“互联网+调解”平台使用，提前完成省厅下达平台使用率100%的任务要求。2020年9月25日，滨州市首次工伤案件要素式审理在我县举办，经验做法全市推广。2020年以来，共处理劳动人事争议仲裁案件379件，当期结案率100%。

县人社局广泛宣传政策，维护职工权益，成立惠民县清理解决拖欠农民工工资问题联席会议办公室，建立了联防联控长效机制。2020年以来，共妥善处理职工维权案件273起，职工举报投诉案件257起，积极协调处理上级督办案件11起并全部结案，结案率和群众满意度均为100%。为妥善处理好疫情防控期间职工权益和劳动关系问题，5月15日联合司法局、综合行政执法局、住建局、交通局、深入工地开展《保障农民工工资支付条例》宣传工作；6月11日邀请滨州市人力资源和社会保障局工会主席、劳动保障监察支队支队长劳宏伟为参会人员解读《保障农民工工资支付条例》。