第二版：综合
5月6日，县政府办公室召开“挑重担、勇争先”大比武活动动员会议，动员办公室全体机关干部按照“干在实处无止境、走在前列谋新篇、起势成势显担当”的工作定位，紧紧围绕“五个惠民”建设的工作重心，以“业务知识”大比武、“主动作为”大比武、“质量效能”大比武、“改革创新”大比武、“工作作风”大比武“五个大比武活动”为抓手，通过比创新、比方法、比实干、比绩效，赛能力水平、赛担当作为、赛优良作风、赛精准服务，树立办公室作风优良、服务优质、业绩优秀、社会认可的良好形象。
此次“挑重担、勇争先”大比武活动将与正在开展的“干部作风建设年”统筹推进，为期2个月。针对办公室作为县政府的神经中枢的特点，开展“业务知识”大比武，通过比学习、比熟练、比规范，使机关干部熟悉本科室工作流程、工作规则，掌握工作重点、工作要点，了解国情、省情、市情、县情和大政方针政策，向书本学习、向领导学习、向群众学习、向实践学习，不断丰富知识结构，提升综合素养，努力成为政策通、活字典、多面手；开展“主动作为”大比武，通过比担当、比主动、比落实，强化机关干部敢于负责、敢于担当的意识。凡事考虑在前、行动在先，把问题估计足、分析透，有工作方案、有应急预案、有分析评估、有模拟演练、有补救手段、有落实措施，做到时时成竹在胸、事事成功在握；开展“质量效能”大比武，通过比境界、比速度、比质量，锚定“零失误零差错”的工作标准，树立“干就干一流、争就争第一、扛就扛红旗”的精神，做到出手工作是最高水平、办成事情是最高标准；开展“改革创新”大比武，通过比创新、比实效、比方法，围绕承担市对县考核事项和县委县政府中心工作，找准工作创新的切入点，以创新精神改进工作方法、提升工作水平；开展“工作作风”大比武，通过比严谨、比细致、比务实，塑造紧抓快办、雷厉风行，案无积卷、事不过夜的良好作风，坚持完善好日清日结、跟踪办理、首问负责、限期督办等制度，脚踏实地，真抓实干。