第三版：专刊
为严肃换届纪律，加强换届风气监督，加大换届纪律宣传力度，压实党委特别是党委书记抓换届风气的责任，保证领导班子换届工作顺利开展、风清气正。《惠民大众》开设《书记谈换届风气》专栏，对14个镇（街道）党（工）委书记就如何严肃换届纪律、加强换届风气监督进行专访。
副县长、石庙镇党委书记 姚先亮
石庙镇党委在县委的坚强领导下，深入学习贯彻上级有关严肃换届纪律、加强换届风气监督的要求，着力把握三项重点，努力营造清明清正清新的换届环境。
一是加强思想政治建设，拧紧“总开关”。成立石庙镇换届工作领导小组，定期听取情况汇报并部署下一步工作。借助党委理论学习中心组集体学习、专题学习会等方式，集中学习换届纪律教育相关规定，观看了警示教育片，教育引导党员干部时刻绷紧换届纪律这根弦。
二是深入开展谈心谈话，打好“预防针”。做到班子成员必谈、党委管理的主要领导必谈、部门负责人必谈、负责换届工作人员必谈，让“懂纪律、守规矩”的要求入脑入心入耳。
三是注重宣传引导，营造“好风气”。向23名科级干部发放了《严肃换届纪律文件汇编》和换届纪律“十严禁”宣传卡，全体机关干部签订了《严守换届纪律承诺书》。充分利用LED屏幕、宣传栏、微信公众号等形式宣传换届纪律“十严禁”要求，并在镇党委、政府、自然村等醒目位置公布换届纪律监督电话。
下一步，石庙镇将继续严格落实换届纪律“十严禁”要求，加强换届风气监督，切实营造风清气正的换届环境，确保换出强班子、实现新作为、开创新局面。
孙武街道党工委书记 付军
孙武街道坚持把严肃换届风气摆在首要位置，严格执行换届纪律“十严禁”要求，坚决防止和抵制各种不正之风。
一、强化组织领导，严格责任落实。严格履行党工委主体责任、党工委书记第一责任人责任，成立以我为组长的换届工作领导小组，定期召开会议听取汇报、安排部署下一步工作，不折不扣地把严肃换届纪律贯彻到换届全过程。
二、加强教育引导，筑牢思想防线。将换届纪律要求作为党史学习教育主要内容，集中收看《警钟长鸣—严肃换届纪律教育警示录》，制作换届纪律提醒卡发放到全体机关干部，在大屏幕滚动播放换届纪律“十严禁”内容，严肃开展集体谈话、“一对一”谈话，带领党员干部签订《换届纪律承诺书》，切实做到换届纪律“领导干部熟悉、工作人员精通、党员群众了解”。
三、严密监督防范，弘扬清风正气。畅通监督渠道，公布举报电话，对涉及换届问题的举报实行销号管理、快查快结。同时，强化底线思维，对换届可能出现的矛盾问题加强预判、做好预案，切实营造风清气正的换届环境。
下一步，孙武街道将把严肃换届纪律贯穿到换届工作始终，责任再压实，宣传再深入，措施再细化，监督再严密，保证换届工作顺利进行。
何坊街道党工委书记 田永建
为保证领导班子换届工作顺利开展。何坊街道紧抓“教育、宣传、研判”三大环节，积极营造良好的换届风气。
一是学纪律。结合党史学习教育，组织开展换届纪律学习8次，签订、抄录有关材料500余份，发放纪律提醒卡、警示材料600余件，让换届纪律深入人心。
二是强宣传。通过微信公众号、公开栏、大屏幕等方式全方位宣传换届纪律，刊播标语30余条，转发文章20余篇，开展5场专项宣传活动，严格做到“换届宣传无死角，换届纪律人人知”。
三是抓研判。开展专题谈心谈话40余次；畅通电话、来信、网络等多种举报渠道，24小时专人值守；严格落实联查联办，组织、纪检组成联合行动小组，设立行动方案，对违反换届纪律问题和线索立项专办、深入调查、快速办结，为营造风清气正的换届氛围打下坚实基础。
下一步，何坊街道将继续严格落实各级党委关于换届工作的各项部署要求，严肃纪律，强化监督，认真研判，把好关口，为顺利完成换届工作，推进“五个惠民”建设贡献何坊力量。
皂户李镇党委书记 管林刚
换届工作关系全镇经济社会大局稳定，作为乡镇党委书记，我一定履行好第一责任人职责，切实提高政治站位，认真贯彻中央、省、市、县部署要求，营造风清气正的换届环境。
一是落实主体责任，守好换届风气“责任田”。成立皂户李镇领导班子换届工作领导小组，召开了5次专题会议对换届风气监督工作进行研究部署。带头签订《严守换届纪律承诺书》，抄录《换届纪律“十严禁”》。同时，坚持换届工作与各项工作同谋划、同部署，召开了重点工作“百日攻坚”动员大会，会上对换届纪律进行重点强调，强化工作推进力度。
二是强化宣传教育，守住换届纪律“高压线”。通过党委理论中心组学习、“主题党日”等方式开展专题学习4次，为全体机关干部发放换届纪律提醒卡，为21名科级干部发放《严肃换届纪律文件汇编》，与42名中层以上人员进行了谈心谈话并组织集中观看警示教育片，切实做到教育在先、警示在先、预防在先。通过公开栏、微信公众号、LED屏等方式加大宣传力度，营造了良好换届氛围。
三是严把监督关口，筑牢风气监督“防护网”。公布举报电话和邮箱，畅通群众监督渠道。开展换届风险隐患分析研判，建立风险排查工作台账，从严从实抓好换届工作。
下一步，皂户李镇将继续认真贯彻落实县委的各项规定要求，全力以赴做好乡镇领导班子换届工作，确保换届工作平稳有序圆满完成。
桑落墅镇党委书记 李保国
自县乡领导班子换届工作启动以来，桑落墅镇认真贯彻落实换届相关政策，严格执行换届工作纪律要求，抓严抓实换届风气监督，在全镇范围内形成了严明纪律、正风肃纪的良好氛围。
一是重视纪律教育。按照县委统一部署，组织班子成员、部门负责人学习《严肃换届纪律文件材料选编》，集体观看《警钟长鸣》教育警示专题片；全体机关干部签订《严守换届纪律承诺书》、抄录《换届纪律“十严禁”》，发放提醒卡167张。及时开展谈心谈话，引导党员干部深刻汲取反面案例教训，筑牢思想防线。
二是强化宣传引导。坚持始终把严肃换届纪律摆在首位，做细做实监督措施。一方面，利用微信群、公众号广泛推送宣传换届纪律；另一方面通过公开栏、电子屏、悬挂条幅等多种形式集中宣传，切实做到纪律宣传入脑入心全覆盖。
三是坚持以身作则。坚持履行“第一责任人”职责，聚焦换届重点，全程跟进督促。成立换届工作领导小组，班子成员明确分工，坚决同各种不正之风作斗争，将严肃换届纪律、加强风气监督与换届工作同部署、同推进。
桑落墅镇将进一步把纪律挺在前，压实责任、加大宣传、强化监督，确保圆满完成换届任务。
淄角镇党委书记 李永新
今年是县乡领导班子换届年，抓好换届工作，事关全局、事关长远。我将积极履行乡镇换届第一责任人职责，把换届风气监督扛在肩上、抓在手上，全力营造风清气正的换届环境。
一是提高政治站位，深化思想认识。切实履行好党委主体责任，成立淄角镇换届工作领导小组，带领班子成员认真学习贯彻中央“十严禁”以及省市县关于换届纪律的各项要求，组织开展与班子成员、中层干部谈心谈话，了解掌握干部思想动态，教育引导全体干部正确对待个人“进退留转”。
二是强化宣传教育，浓厚换届氛围。通过悬挂标语、会议传达、发放“十严禁”卡片、签订承诺书、观看警示教育片等多种形式，传达换届纪律“十严禁”要求和换届政策法规，做到教育在先、警示在先、预防在先。
三是保持工作定力，推动工作落实。坚持将换届工作与经济社会发展统筹兼顾，紧盯淄角乡村振兴产业示范基地建设、疫情常态化防控、龙兴社区建设等重点工作，做到思想不能松、干劲不能退、工作不能停，确保换届和发展两不误、两促进。
下一步，淄角镇将坚持把严肃换届纪律贯穿换届工作始终，以更高标准、更严要求、更实作风把握换届要求，高质量做好换届各项工作，确保换出凝聚力、换出战斗力、换出新气象，为“五个惠民”建设贡献淄角力量！
惠民经济开发区党工委委员、管委会副主任，辛店镇党委书记 李长宝
辛店镇深入学习贯彻换届工作部署要求，多措并举严肃换届纪律，作为党委书记，将坚决履行好第一责任人职责，确保换届环境风清气正。
一是强化思想教育，严明换届纪律“高压线”。成立辛店镇换届工作领导小组，加强换届组织领导，公布24小时监督举报电话，畅通监督举报渠道。5次召开专题会议，传达换届精神，研判换届风险，集中学习换届纪律，观看《警钟长鸣》宣传片，加强警示教育。先后与中层干部谈心谈话，切实做到教育在先、警示再先、预防在先。
二是强化政策宣传，营造风清气正“好氛围”。组织全体机关干部、“两代表一委员”认真学习换届纪律“十严禁”、签订《严守换届纪律承诺书》。利用主题党日，组织党支部进行专题学习，同时，利用公开栏、村广播、微信公众号等方式进行广泛宣传，做到换届纪律“十严禁”干部熟知、群众知晓。
三是强化实干导向，凝聚干事创业的“精气神”。坚持换届工作与重点工作同谋划、同部署，引导干部在经济发展、乡村振兴、社会治理等一线建功立业，牢固树立重实干、重实绩的鲜明导向，为换出干事创业好班子奠定基础。
今后，辛店镇将始终把正风肃纪牢牢抓在手上，加强换届风气监督，确保换届选举工作平稳有序圆满完成。
胡集镇党委书记 王赞海
严明换届纪律，严肃换届风气，关系到党的形象和事业的长远发展。作为领导干部，我将带头提高政治站位，强化政治担当，自觉加强纪律监督，维护换届风气，确保换届工作圆满完成。
一是提高政治站位，严守换届纪律。认真履行第一责任人职责，把换届工作作为当前最大的政治任务，组织召开科级干部专题会议，集中学习严肃换届纪律文件汇编，签订换届纪律承诺书，牢记党员身份和政治立场，严格遵守换届纪律“十严禁”工作要求，确保令行禁止、上下统一、步调一致。
二是加强政治教育，严肃换届风气。坚持抓早抓小，防微杜渐，组织科级干部、党建、纪委部门负责人开展谈心谈话活动，集中收看《警钟长鸣》警示片，组织全镇211名机关干部认真学习、抄写《换届纪律“十严禁”》，教育引导全体党员干部讲政治、顾大局、守规矩，用铁的纪律保证换届工作风清气正。
三是保持政治定力，坚守发展要务。换届不能换状态，换届不能换作风，我将始终以强烈的事业心和责任感，在抓好换届工作的同时，全力抓好迎接中央环保督察、农村人居环境综合整治、疫苗接种、社会稳定等重点工作，确保各项工作力度不减、发展不慢，确保换届期间各项工作稳步推进。
清河镇党委书记 李赫
在县乡领导班子换届之际，清河镇深入贯彻学习上级关于严肃换届纪律相关要求，落实换届责任、深化思想教育、加强纪律监督，着力涵养风清气正的政治生态。
一是把换届责任扛在肩上。我作为换届工作的第一责任人，对照“风险排查清单”精准发力，成立由我任组长的清河镇换届工作领导小组，通过党委理论中心组学习、党委会和专题会议常态化学习换届工作有关文件精神，做到全体班子成员在政治上、思想上、行动上与上级要求保持高度一致。
二是把思想教育放在心上。组织全体科级干部和中层部门负责人进行集中谈话并观看警示教育片，进一步强化广大党员干部的思想认识；通过“主题党日”等形式广泛宣传和学习严肃换届纪律相关要求；开展换届承诺活动，累计签订承诺书和手抄严肃换届纪律“十严禁”300余人次。
三是把监督检查落到实处。组织纪检、党建等部门对换届工作的风险点进行分析研判；在镇微信公众号发布严肃换届纪律的相关内容，并公布举报电话，全程接受外界监督；按照科级干部“零公里处”工作法责任分工，建立科级干部联系点，强化对换届纪律和风气的全方位跟进指导。
下一步，清河镇将坚决贯彻落实省、市、县委关于严肃换届纪律、加强换届风气监督的有关要求，从严从细抓好换届各项工作，确保换届风气清明、清正、清新。