第二版：综合总第2389期 >2021-11-26编印

 11月23日，桑落墅镇举行首批企业职业技能鉴定考试，50名员工集中参与数控车工的现场考核。

此次自主评价活动按照以点带面、梯次推进的原则，重点考察首批试点企业技能人员的理论知识、实操技能和职业道德等，搭建起技能人才队伍建设的良性平台。“现在技能鉴定在企业就能够完成，还能获得政府、企业和社会三方认可的技能等级，对我们企业和员工来说是方便、实惠的好事。”桑落墅镇富瑞工贸有限公司办公室主任赵志强说。

为推进落实“我为企业办实事”实践活动，进一步优化自主评价企业备案工作流程，桑落墅镇立足于“早”发动、“快”协办、“全”服务，组织人社干部定期上门对接，为企业提供政策宣讲、备案申请、材料申报、培训考核等“一对一”式帮扶，确保符合条件的企业“应报尽报”，助推企业技能人才自主评价工作落地增效。

“通过走访有需求、符合条件的企业，我们帮助企业参与人才自主评价，省去了职工个人报名、考评、鉴定的环节，也畅通了本镇、本企业劳动力向技能人才转变的路径。”桑落墅镇人社所所长时勇表示。

截至目前，全镇4家企业已获得授权备案，并同步推进企业自主评价准备工作。桑落墅镇将进一步优化自主评价企业备案工作流程，通过实施职业技能培训、职业技能提升补贴等多种政策，实实在在缓解企业人才少、招工难的问题，为高技能人才队伍建设注入新的生机与活力。