第二版：综合总第2493期 >2023-12-08编印

 今年以来，特别是主题教育开展以来，我县深入落实主题教育工作要求，重点解决群众“急难愁盼”的问题，聚焦低收入人群就业问题，深入开展“惠人汇智·暖心送岗”活动，坚决打好重点民生实事保障仗。

精准服务促就业。我县整合民政、人社、残联等部门资源，创新“五清”工作法，人社专员和基层党员以入户巡访、电话咨询、窗口受理等多种方式，精准摸排低收入人群基本信息，分类建立8类工作台账，动态更新福利企业残疾人岗位、企业爱心岗位、公益性岗位等用工信息，为困难群众提供就业指导和帮助。

开发岗位帮就业。开发乡村振兴公益性岗位、“四好”公路管理员、宣传助理员等公益性岗位，优先安置有劳动能力和劳动意愿的低收入人口。目前，全县有304名低保对象从事乡村公益性岗位。同时，完善鼓励就业政策，对从事公益性岗位的低保对象，在动态管理核查家庭收入时，按照低保标准的50%扣减就业成本，并可给予原则上不超过6个月的渐退期。

聚焦重点助就业。自开展主题教育以来，我县通过“线上＋线下”形式先后举办6场招聘会，帮助152名低收入人口实现就业。动员3家社会组织针对困难群众开展巧手编织、种植、养殖等培训，帮助40余名低保对象实现居家灵活就业。鼓励8家种养殖农村专业合作社吸纳60余名低保对象参加劳动，拓宽困难群众增收渠道。

我县把老百姓的“急难愁盼”转化成“问题清单”“任务清单”“民生实事清单”，想到群众心头，找到解决办法，干到群众点头，采取务实举措，帮助群众解决实际问题。把主题教育激发的动力活力转化为推动经济社会高质量发展的实绩实效。