一版：新闻总第2557期 >2025-04-11编印

淄角讯     为深入贯彻落实市委、县委提升干部内生动力行动相关要求，破解基层干部“动力不足、活力不强”难题，淄角镇聚焦干部“强能力、勇担当、提素质”为目标，以三能锻造三力，推动干部从“被动应付”向“主动作为”跃升，全面激发干部干事创业内生动能。

实战锤炼强本领，情景模拟锻造“硬实力”

淄角镇坚持“以练促学、以战代训”，组织全镇24名机关干部分为4支队伍，开展“进村下乡”情景模拟赛。通过“现场观摩+情景模拟+打分点评+总结归纳”四步法，将理论转化为实践，推动基层干部在矛盾调解、民生服务、项目推进等场景中提升实战能力。活动累计解决模拟难题8项，形成典型案例4个，干部队伍应对复杂问题的能力显著增强。

擂台比武提效能，亮展竞比激发“内驱力”

淄角镇搭建年轻干部“亮展竞比”擂台赛平台，围绕项目攻坚、民生服务、乡村振兴等重点工作，既晒“成绩单”，又剖“痛点单”。通过“赛中看担当、比责任、赛成效、明举措”，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。擂台赛累计展示优秀案例7个，梳理难点问题12项，并针对性制定整改措施15条，推动干部在比拼中补短板、在竞争中强能力。

主题座谈增自信，以讲促学凝聚“向心力”

淄角镇开展“青龙护航 逐梦青春 共话成长”青年干部座谈会，要求干部结合岗位实际，围绕镇域高质量发展、基层治理创新等主题，用“身边事”讲“大道理”。通过“以讲促学、以讲督学、以讲强能”，全面提升干部专业素养和综合表达能力。27名干部依次发言分享经验，收集“金点子”16条，有效建议9条。