二版：综合
惠民讯 近年来，滨州移动惠民分公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足“抓好党建促发展、围绕发展抓党建”的工作导向，团结带领员工以老渤海精神为指引，牢记“人民邮电为人民”的服务宗旨，全力推动党支部实现高质量可持续发展。
坚持思想引领
始终保持昂扬饱满的精神状态
党支部坚持抓实党员教育，传承老渤海精神，切实帮助党员补足“精神之钙”，引导党员在学习中汲取智慧和力量，做到学以致用，做实学用转化。
重视党员教育，传承红色基因。党支部带领全体党员到渤海革命老区机关旧址参观学习，建立“老渤海精神讲堂”，引导党员继承发扬“不屈不挠、艰苦奋斗、顾全大局、无私奉献”的老渤海精神，在前进的道路上披荆斩棘、开拓创新。开展党员“三亮三比”、“五星党员”等评比活动，开展“提能力、强执行、促发展”大讨论，鼓励党员以“老渤海精神”为标尺，争做工作和生活的标兵，推动各项工作扎实落地。党支部2024年被省公司授予“先进基层党组织”荣誉称号。
坚持党业融合
牢固树立服务发展的进取意识
党支部聚焦“抓党建从业务出发，抓业务从党建入手”的导向，持续推进党建与生产经营相融互促，努力实现党建与生产经营深度融合。
为引导党员充分发挥先锋模范作用，党支部深化“岗区队”建设，从各条线挑选政治意识强、业务水平高的党员设立党员先锋岗7个，围绕中心工作设立党员责任区6个，组建党员突击队4个，聚焦生产经营中的“急难险重”任务开展专项攻坚。2024年围绕胡集书会通信保障、宽带义诊、5G建设等各类重点任务开展专项攻坚26次，参与创文创卫、爱心献血等公益活动14次。
坚持队伍建设
有效发挥党支部战斗堡垒作用
党支部充分发挥战斗堡垒作用，聚焦“团结群众的核心”这一职责定位，为员工办实事、解难题，凝心聚力促发展，为公司实现高质量注入强大动力。
重视团结协作，夯实战斗堡垒，推行党支部委员“四个一”工作准则，即每周到基层调研不少于1次、参加基层班会不少于1次、参与现场营销不少于1次、与基层员工谈心不少于1人，依靠群众的力量和智慧发现问题、解决问题。2024年共为基层解决各类问题42件。推行不能说“不”的工作机制，凡是一线提出的需求，必须在1-2个工作日内做出响应，对工作中的“不作为”现象严肃问责。市场、网络、政企条线定期召开联席会议，沟通客户服务和业务发展中遇到的难题，制定解决措施，共同促进高质量服务客户。2024年被市政府授予“滨州市放心消费示范单位”。
惠民分公司党支部将继续坚持以“老渤海精神”为指引，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，聚焦“客户为根 服务为本”的经营理念，团结和带领广大员工埋头苦干、攻坚克难，不遗余力的推动公司实现高质量可持续发展再上新台阶。