第三版：专刊
日前，惠民县“抓改革创新 促高质量发展”主题系列新闻发布会——公安局专场举行，围绕打击治理电信网络诈骗、交通安全、政务服务改革等方面有关情况进行介绍，并回答记者提问。
2024年，县公安局坚决扛牢职责使命，紧紧围绕县委“1357”工作体系，健全完善公安队伍“老中青”三大梯队培养机制，探索实践公安工作“高效指挥、规范执法、夯实基础”三大体系建设，努力提升“打击威慑力、执法公信力、服务亲和力”三大能力，有力维护了全县社会大局持续稳定。
守底线稳大局，风险防控有力有效。扎实开展社会稳定风险隐患专项整治和“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动，创新推行“三所一庭”联动调解新模式，排查化解矛盾纠纷1800余起。深化事故预防“减量控大”，排查整治道路交通安全隐患2700余处，全县道路交通事故死亡起数、死亡人数同比下降11.95%、10.8%。开展人员密集场所和重点部位安全防范专项治理，压实部门单位安全防范主体责任，推动整改安全隐患321个，未发生有重大影响的案事件。
抓打防提能力，治安形势持续向好。压茬开展“夏季行动”“冬季行动”，实现命案连续18年、八类暴力犯罪连续9年全破，刑事案件同比下降40.37%。常态化开展扫黑除恶专项斗争，涉黑恶问题100%查打到底。电诈案件发案数、损失数同比下降52.08%、45.23%，资金预警预后零转账。
重改革提质效，警务效能充分释放。紧扣建立完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，积极开展“指挥、执法、基础”三大体系建设。健全完善局领导每日警情案件两调度机制，实战能力不断加强。深入开展“法治公安建设年”活动，《双员驱动 赋能提效》案例获评“全省公安机关优秀法治实践创新案例”，刑侦大队被评为全国执法示范单位。持续加强协作区支撑下的“两队一室”建设，派出所“主防”根基进一步夯实。清河镇派出所“党建+社区警务‘五联机制’工作法”荣获2024年度全市优秀支部工作法。
强担当优服务，护航发展可感可及。深入开展打击涉企犯罪专项行动，为企业发展营造良好的营商环境。持续深化公安行政管理服务改革，优化完善服务举措，“线上一网、线下一窗”的公安政务服务体系基本形成，车管所被公安部评定为全国一等县级车管所。坚持科技赋能，推动全县社会治安防控体系二期工程建设圆满完成，前端感知进一步织密。
强队伍建铁军，队伍面貌更加昂扬。坚持党建引领，巩固深化“党建特派员”制度，不断完善“老、中、青”三大梯队建设，相关调研课题获评全省公安机关党建课题调研三等奖。深入开展全警实战大练兵，在全市110接处警业务比武、图侦比武和执法办案能力测试中，一举斩获3项第一。坚持用爱心带队伍，完成公务员民警职级晋升和事业编人员层级晋升工作，队伍“精气神”更加提振。
2025年，全县公安机关将紧紧围绕县委“1357”工作体系，坚持干字当头，奋勇争先，以推进“专业＋机制＋大数据”新型警务运行模式为牵引，实施“五提”工程，加快提升公安机关新质战斗力，为中国式现代化“惠民实践”做出新的更大贡献。
实施创稳创安提级工程，全面巩固“稳定”态势
聚焦提升风险防范能力，纵深推进“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动，推动社会治安协同共治，提升城市“心安”指数。一体推进打防管控治，坚决做到系列安保安全顺利，黑恶线索查打到底，重大案件快侦快破，侵财类民生小案破案率再提5个百分点。健全完善“三所一庭”联调机制，在全县所有14个派出所设置“三所一庭”联动调解室，推动警源性矛盾纠纷全量排查、实质化解。进一步深化社区警务工作，探索实行社区警务助理本地招录模式，全力提升派出所“主防”质效和基层社会治理能力。深入推进道路交通安全隐患大排查大整治，持续深化“减量控大”，实现事故数、亡人数“双下降”，较大及以上事故“零发生”。
实施现代警务提效工程，加快培育“新质”动能
聚焦提升公安机关新质战斗力，全面落实新警务理念、新运行模式、新技术装备、新管理体系“四新”要求。统筹推进情报指挥、侦查打击、基础管控“三个中心”建设，同步完善协作区支撑下的“两队一室”建设，加快形成体现高科技、高效能、高质量特征的新质战斗力生成路径。健全外部党政大循环机制，公安内部循环机制，中心、警种微循环机制，提升协同共治水平，推动公安工作整体联动、高效运转，实现公安核心战斗力提档升级。深入推进社会治安防控体系三期工程建设，创新搭建更多“小快灵”模型，迭代升级大数据赋能体系，着力夯实底层基础、强化系统整合、畅通赋能渠道，不断塑造公安工作高质量发展新动能、新优势。
实施法治公安提标工程，持续释放“法治”效力
纵深推进法治公安建设攻坚突破年行动，树牢“安全、规范、集约、智能、高效”理念，积极争取新建“一站式”执法办案管理中心，全力打造一站式办案的“总基地”、监督管理的“大中枢”。在推动执法办案管理中心提质增效、执法监督管理、制度机制落实、法治素养培育上下功夫，不断提升公安工作法治化水平和执法公信力。推行“简案快办”机制，强化与检法机关的协作配合，实现刑事案件适用“轻刑快办”机制移诉数明显提升。
实施护航发展提优工程，更加凸显“服务”质效
以最硬的打防措施护发展。进一步树牢“维护稳定是天职，服务发展是本职”的理念，主动跟进黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴等重大战略、重大项目，完善生态警务、“警企联络员”等工作机制，推动战略服务精准化。着眼市场主体发展需要，加强知识产权和各类经营主体合法权益平等保护，坚决维护市场经济秩序，助力成就企业家梦想。加强重大项目及周边治安管控，指导企业建立健全内部安全保卫制度，提升重要信息系统和关键信息基础设施保护能力。以最好的规范执法惠发展。开展好规范涉企执法专项行动，强化服务发展力度、严格涉企执法尺度，坚决防止违规执法和趋利性执法，切实让企业在惠民安心投资、舒心经营、放心发展。探索与发展新质生产力相适应的监管制度，推动新业态新模式安全健康发展。以最佳的政务服务促发展。围绕发展所需、民生所盼，持续深化“高效办成一件事”改革。大力推进公安政务服务标准化建设，进一步完善公安政务综合服务大厅、派出所综合服务窗口建设，优化“窗网融合”体系，切实提高服务企业群众的能力和水平。巩固“全国优秀县级车辆管理所”优势，打造更多群众需要、社会认可的警务品牌。
实施素质能力提升工程，着力锻造“过硬”队伍
突出党建引领，聚力政治建警铸忠诚，正风肃纪严纪律，暖警爱警优保障，实干担当建新功，培育与改革大势相适应、与新质战斗力相匹配的新时代公安铁军。深入实施党建融合赋能系统工程，擦亮“党建特派员”品牌。深化“全员人才”队伍建设，构建完善干部人才“育、选、用、管”相互衔接的工作体系，不断丰富惠民公安人才生态。深化全警常态化训练机制，打造能够承担“急难险重”任务的“尖刀班”“突击队”。层层压实党风廉政建设和管党治警责任，大力开展“清廉警队”建设，推进“大监督”格局具体化、精准化、常态化。在扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、党员干部“内生动力大提升、工作作风大转变、发展质量大跨越”行动的同时，在全警开展“转作风、办实事、树形象”主题实践活动，全心全意办好群众身边的“小案件、小纠纷、小事情”，提升队伍内生动力，改进队伍作风形象，以看得见摸得着的实绩，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。