第二版:综合总第2570期 >2025-07-18编印

惠民移动分公司“三强化”助推作风建设化劲风
积蓄高质量发展磅礴能量
刊发日期:2025-07-18 阅读次数: 作者:admin

当前,全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,为新征程上持续深化作风建设提供了根本遵循,指明了前进方向。惠民移动分公司紧抓作风建设,以“三强化”力促党员干部思想理论“再教育”、纪律作风“再检阅”、行动落实“再提升”,把良好作风化作助力公司高质量发展航程中的劲风,鼓满风帆,为破浪远航积蓄磅礴能量。

强化思想教育

筑牢作风建设根基

思想是行动的先导,惠民移动分公司党支部多措并举抓思想建设,推动学习教育走深入实。

党支部制定详细的学习计划,组织全体党员深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,通过读原著、学原文、悟原理,提高党员干部的政治站位和纪律意识。坚持“线上+线下”同发力,支部党员100%参与网上大学《深入贯彻中央八项规定精神学习教育》专题学习;思想引导“常抓不懈”,支部坚持每月开展一次集中学习,通过专题学习、研讨发言等形式,促进党员交流思想,让党员深刻理解作风建设的重要性;警示教育“警钟长鸣”,组织支部党员观看警示教育片,运用警示教育读本和典型案例等开展警示教育,引导党员汲取案例教训,增强廉洁从业意识,自觉遵规守纪。

强化执行检阅

校准作风建设标尺

党支部持续深化作风建设,对照“四风”纠治,秉持作风建设永远在路上的心态,持续改进党员干部工作作风。

转变工作作风,密切联系群众。党支部全力推行不能说“不”的工作机制,后台支撑部门要为前台生产部门做好全方位支撑,凡是一线提出的需求,必须做出响应。党支部委员深入6个网格开展调查研究,针对网格员工“急难愁盼”、广大客户利益诉求、网格发展突出问题开展有针对性地研究并加以解决,为宽带用户进行扩容优化,进一步提高了员工和客户满意度。狠抓追责问效,倒逼担当作为。党支部依据《惠民分公司工作执行力考核办法》,对工作中出现落实不力、推诿扯皮现象的5名员工进行扣罚通报,通过制度落实,达到端正员工工作态度、改变工作作风的目的。

强化行动提升

彰显作风建设成效

党支部深化推动“岗区队”建设,坚持把客户放在第一位,以真诚让服务增值,以暖心服务铸就服务巅峰。

多措并举提质效。聚焦家宽服务质量提升,成立“党建指导员+业务主管+党员”的党员突击队,加强装维人员帮扶和支撑能力提升,多维度提升家宽装维效率。触点服务提升水平。以客户视角,定期开展总经理接待日、站店听音等契机了解服务需求,启动“进厅客户画像”、“10分满意引导”等客户感知保障措施,促进触点服务意识、能力全面提升,从而有效提升触点整体服务品质。暖心服务贴人心。坚持“客户为根,服务为本”的服务理念,组织党员突击队主动到企业中送政策、送服务、解难题,为客户提供宽带义诊、业务咨询、优惠政策等便民服务38余次,用主动服务的态度切实解决人民群众“急难盼愁”问题。

惠民分公司党支部将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,围绕构建“高标党建”工作格局,紧抓队伍建设,凝聚发展合力,打开提质增效新局面,持续为公司高质量发展注入新动能。