第四版：专刊
- 惠民县干部作风建设年优秀工作品牌成果展示
县人社局：用“活”乡村公益性岗位 助推美丽乡村建设县人社局全面贯彻落实省市稳就业、保就业...
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县委组织部：创新“三共八有六结合”模式打造“桑榆赋能·霞美惠民”老年大学一体化品牌县委组织部精准对接...
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姜楼镇：创新打造“三化”模式 强化内部审计工作结合干部作风建设年风险排查活动，姜楼镇把加...
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县公安局：实行警务协作区机制 破解基层警力不足困局县公安局以改革思维破解警力不足的困局，...
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李庄镇：构筑“一核三线多网格”园区党建新模式激发党建引领高质量发展新动能李庄镇对标学习日照市莒县刘官...
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县教体局：合理配置学前教育资源 打造高质量学前教育品牌县教体局对标临沂市幼儿园省级游戏实...
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县税务局：打造“纳税服务标准化试点”提升服务质量 优化营商环境全县干部作风建设年开展以来...
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孙武街道：创新实施“生态+”工程 描绘绿色发展美丽图卷孙武街道坚持“绿水青山就是金山银山”...
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团县委：实施“乡村好青年”选培工程助力乡村人才振兴为服务青年发展，团县委积极实施“乡村好青年”选培工...
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大年陈镇：创新帮办代办机制 实现为民服务“零距离”大年陈镇深入开展“三遍访三必问”活动，了...
